《劳动法》四十五条规定:实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的关于年假的法律法规劳动法带薪年假规定，中国法律从业人员多少享受带薪年假。具体办法由规定。”《关于职工休假问题的通知》，确。

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《企业职工带薪年休假实办法》三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。即职工连续工作12个月则满足获得年休假的资格。 《企业职工带薪年休假实办法》四条 年休假。2007年颁布《职工带薪年休假条例》后 年假怎么休有规定吗 ，为推动该行规全面落实，增强其操作性，原人事部、人力资源社会保障部先后制定了《事业单位工作人员带薪年休假实办法》和《企。