第五条 报酬 5.1 在本合同期内，乙方在用工单位工作期间，具体报酬 和支付方式根据派遣协议书确定。九年劳务派遣合同期间辞职合同期满如果双方都没有提出续签，不需要辞职书就可以走人。如果他不给工资可以找他要，如果还是不给就可以拿着合相关证明资料去裁。

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在人们的法律意识不断增强的社会，自拟一份借款的合同合同起到的作用越来越大，签订合同是为了保障双方的利，避免不必要的争端。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编为大家整理的劳务派遣合。甲、乙双方经协商一致，并征得劳务人员同意，劳务人员的工作期限可以提前解除。乙方提出并经各方协商一致解除劳务人员工作期限的，肌? 第四条在派遣合同期内乙方应遵守法律、法令；服从领导，遵守用人单位的律、职业道德和岗位职责，执行安全生规，提高职业技能和安全操作水平。

在写劳务派遣协议书时，应当包含以下的内容:1、开头写好用工单位和派遣单位的信息；2、中间写好劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式。甲方违法或违反本协议约定退回被派遣劳务人员，乙方与被派遣劳务人员解除 合同的，经济补偿金或赔偿金由甲方承担，甲方支付乙方后，买卖合同号怎么写由乙方发放给 被派遣劳务人员。

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第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容 (一) 乙方有义务向甲方提供真实的个息与相关证明，转租房合同协议怎么写买卖合同纠纷起诉书二审工合同跟踪审计怎么写并如实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同。甲方输出派遣给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务派遣人员签订合同，发放工资，并办理各有关保险福利待遇等其他相关事宜。 。

有权与派遣人员协商解除劳务用工关系，但需提前___日书面通知乙方，由乙方负责处理与派遣人员之间的关系等后续工作。劳务派遣用工合 篇1 甲方:___ 乙方:___ 签订日期: ___年___月___日 根据中华共和国法中华共和国合同法和有关法律、法规。