1、签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。2、劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日。相关内容:劳动合同中没写试用期是否合法？ 用人单位出于想考察劳动者的劳动能力，劳动者向体验该工作是否适合自己，都愿意约定一定期限的试用期，在此期限内。

合同里面可以没有试用期吗 (来源:州普法) 《劳动法》第21条规定:劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过6个月。由此可见，试用期约定并不是法定义务。我的合同上就直接是助理级，专技12。不过这批我认识的大多都是应届生。

劳动合同期限三个月以上不满一年的，民事起诉状合同纠纷怎么写试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。严格地说:事业单位的在编人员，每一份合同的文案怎么写在试用期没有与单位签订聘用合同，肯定是违法行为。为什么这样说呢。

编制合同有没有写试用期

试用期最长不得超过六个月。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以长，二手楼房合同怎么写合发但最长不得超过6个月。

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事业单位合同是包括试用期的。《劳动合同法》不仅规定了不同长短的劳动合同下对试用期长短的限制，也规定了不能单独约定试用期。劳动合同仅约定试用期的。事业单位合同是包括试用期的。《劳动合同法》不仅规定了不同长短的劳动合同下对试用期长短的限制，也规定了不能单独约定试用期。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立。

正式合同里边没有包含试用期 -合同订立

试用期不是劳动合同中的法定条款，白酒加盟合同怎么样写才好看可以约定，也可以不约定；另外。没有编制人员，劳动合同里怎么写加班费法律规定劳动合同期限不满3个月的，小区开便利店的合同怎么写不得约定试用期；不满一年的，试用期不得超过1个月；不满三年的，不得超过2个月；三年以上的，信托合同工作内容描述怎么写不得超过6个月。

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从《劳动合同法》第19条中的规定来看，二次结构砌筑合同怎么写对于非全日制劳动合同，明确规定不得约定试用期，因此这种情况下不存在试用期。但要是双方签订固定期限劳动合同或者无固定期限劳动合同。我在一家公司工作，经过试用期的三个月被录为正式员工，合同是签了名就生效吗怎么写但是我发现我的劳动合同上写的劳动期没有包括试用期的三个月，现在我准备离职，请问能申请补偿到试用期的三金吗。